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当事人不能在合同中约定任意解除权合同双方当事人不能在一份设立权利义务的的合同中，同时约定任意一方可不附任何条件的解除合同，天津劳动合同问题，这有违订立合同的根本目的。订立合同是一种法律行为，具有明确的订立目的性，《合同法》第2条规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。即民事主体订立合同，是为了追求预期的目的，即在当事人之间引起民事权利和民事义务关系的产生、变更或消灭。民事权利义务关系的产生是指在当事人之间形成某种法律关系，从而具体的享受民事权利、承担民事义务。民事权利义务关系的变更是指当事人通过订立合同使原有的合同关系在内容上发生变化。民事权利义务关系的消灭或终止是指当事人通过订立合同，旨在消灭原有的合同关系。根据《合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。如果允许当事人在合同中随意约定任意解除权，那么交易的可靠性，稳定性将无从谈起，订立合同的初衷将不复存在，必将对经济秩序造成毁灭性地打击。

先履行抗辩权先履行抗辩权，是指合同当事人互负债务，天津劳动合同问题服务，有先后履行顺序的，天津劳动合同问题平台，先履行一方未履行之前，后履行一方得拒绝其履行请求，先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方得拒绝其相应的履行要求的权利。先履行抗辩权的成立及行使可使后履行一方一时中止履行自己债务的效力，天津劳动合同问题顾问，以对抗先履行一方的履行请求。但这只是暂时阻止对方当事人请求权的行使，并非的抗辩权。先履行抗辩权的行使不影响后履行一方主张违约责任。后履行一方行使先履行抗辩权致使合同迟延履行的，迟延履行责任应由对方当事人承担。后履行一方行使先履行抗辩权没有促使对方履行，或者没有促使对方对瑕疵履行采用救济措施的，可以根据《合同法》第94条的规定通知对方解除合同。

***及其所属部门的限制竞争行为根据反不正当竞争法第7条的规定，***及其所属部门不得滥用行政，限定他人购买其的经营者的商品，限制其他经营者正当的经营活动。***及其所属部门不得滥用行政，限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场。该条禁止***及其所属部门两类限制竞争的行为：行政性强制经营行为与区行为。行政性强制经营行为是指***及其所属部门滥用行政，对市场经营活动进行干涉，强制经营者从事或者不从事某种经营活动的行为。这种行为，违反了依法行政的原则，损害了法律保护的市场竞争秩序。地区行为，是指地方***及其所属部门以行政为后盾，无法律依据地限制商品在本地和外地之间正常流通，以牟取地方利益的行为。这种行为，人为地分割市场，影响***性市场经济体系结构的统一和完善，必须予以禁止。